Salario mínimo 2027 por estado
El 1 de enero de 2027 sube el salario mínimo en 15 estados. Los aumentos más grandes son Michigan (a $15.00), Rhode Island (a $17.00) y Virginia (a $13.75). El mínimo federal sigue en $7.25.
Aumentos del 1 de enero de 2027
| Estado | Ahora | Desde el 1 de enero de 2027 | Aumento |
|---|---|---|---|
| Arizona | $15.15 | $15.65 | +$0.50 |
| California | $16.90 | $17.40 | +$0.50 |
| Colorado | $15.16 | $15.71 | +$0.55 |
| Connecticut | $16.94 | $17.48 | +$0.54 |
| Maine | $15.10 | $15.70 | +$0.60 |
| Michigan | $13.73 | $15.00 | +$1.27 |
| Minnesota | $11.41 | $11.87 | +$0.46 |
| Montana | $10.85 | $11.20 | +$0.35 |
| Nebraska | $15.00 | $15.26 | +$0.26 |
| New Jersey | $15.92 | $16.48 | +$0.56 |
| Ohio | $11.00 | $11.40 | +$0.40 |
| Rhode Island | $16.00 | $17.00 | +$1.00 |
| South Dakota | $11.85 | $12.30 | +$0.45 |
| Virginia | $12.77 | $13.75 | +$0.98 |
| Washington | $17.13 | $17.73 | +$0.60 |
Tarifas al 18 de octubre de 2026. Si la tarifa estatal es menor de $7.25, los empleadores cubiertos por la FLSA pagan el mínimo federal de $7.25, que es el que se muestra. Los mínimos de ciudades y condados pueden ser más altos.
Confirmados por la agencia estatal o la ley: California, Connecticut, Michigan, Minnesota, Montana, Nueva Jersey, Ohio, Rhode Island, Dakota del Sur y Virginia. Tomados de anuncios publicados por medios o firmas de abogados (confírmalos con el estado): Arizona, Colorado, Maine, Nebraska y Washington.
Casos especiales
- Nueva York: sin aumento el 1 de enero; posible aumento el 1 de marzo si lo aprueba la Legislatura.
- Vermont: sube por inflación cada 1 de enero, pero la tarifa oficial de 2027 aún no se publicaba al 17 de octubre de 2026.
- Florida: ya está en $15.00 desde el 30 de septiembre de 2026.
- Virginia: $13.75 en 2027 y $15.00 el 1 de enero de 2028.
- A mitad de año: Alaska sube a $15.00 el 1 de julio de 2027; Oregón y Washington D.C. ajustan por inflación cada 1 de julio.
Tabla completa: salario mínimo actual y próximo cambio
| Estado | Tarifa actual | Próximo cambio |
|---|---|---|
| Alabama | $7.25 | — |
| Alaska | $14.00 | $15.00 el 1 jul 2027 |
| Arizona | $15.15 | $15.65 el 1 ene 2027 |
| Arkansas | $11.00 | — |
| California | $16.90 | $17.40 el 1 ene 2027 |
| Colorado | $15.16 | $15.71 el 1 ene 2027 |
| Connecticut | $16.94 | $17.48 el 1 ene 2027 |
| Delaware | $15.00 | — |
| District of Columbia | $18.40 | — |
| Florida | $15.00 | — |
| Georgia | $7.25 | — |
| Hawaii | $16.00 | $18.00 el 1 ene 2028 |
| Idaho | $7.25 | — |
| Illinois | $15.00 | — |
| Indiana | $7.25 | — |
| Iowa | $7.25 | — |
| Kansas | $7.25 | — |
| Kentucky | $7.25 | — |
| Louisiana | $7.25 | — |
| Maine | $15.10 | $15.70 el 1 ene 2027 |
| Maryland | $15.00 | — |
| Massachusetts | $15.00 | — |
| Michigan | $13.73 | $15.00 el 1 ene 2027 |
| Minnesota | $11.41 | $11.87 el 1 ene 2027 |
| Mississippi | $7.25 | — |
| Missouri | $15.00 | — |
| Montana | $10.85 | $11.20 el 1 ene 2027 |
| Nebraska | $15.00 | $15.26 el 1 ene 2027 |
| Nevada | $12.00 | — |
| New Hampshire | $7.25 | — |
| New Jersey | $15.92 | $16.48 el 1 ene 2027 |
| New Mexico | $12.00 | — |
| New York (NYC, Long Island, Westchester) | $17.00 | — |
| New York (rest of state) | $16.00 | — |
| North Carolina | $7.25 | — |
| North Dakota | $7.25 | — |
| Ohio | $11.00 | $11.40 el 1 ene 2027 |
| Oklahoma | $7.25 | — |
| Oregon (Portland metro) | $16.80 | — |
| Oregon (nonurban counties) | $14.55 | — |
| Oregon (standard) | $15.55 | — |
| Pennsylvania | $7.25 | — |
| Rhode Island | $16.00 | $17.00 el 1 ene 2027 |
| South Carolina | $7.25 | — |
| South Dakota | $11.85 | $12.30 el 1 ene 2027 |
| Tennessee | $7.25 | — |
| Texas | $7.25 | — |
| Utah | $7.25 | — |
| Vermont | $14.42 | — |
| Virginia | $12.77 | $13.75 el 1 ene 2027 |
| Washington | $17.13 | $17.73 el 1 ene 2027 |
| West Virginia | $8.75 | — |
| Wisconsin | $7.25 | — |
| Wyoming | $7.25 | — |
Tarifas al 18 de octubre de 2026. Si la tarifa estatal es menor de $7.25, los empleadores cubiertos por la FLSA pagan el mínimo federal de $7.25, que es el que se muestra. Los mínimos de ciudades y condados pueden ser más altos.
¿Te pagan menos que el mínimo?
El mínimo también aplica a tu tarifa regular cuando cobras salario: si divides tu pago de la semana entre las horas trabajadas y sale menos que el mínimo, te deben la diferencia. Revisa tu semana con la calculadora de horas extra, que también compara tu tarifa con el mínimo de tu estado, y lee qué hacer si te deben dinero.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo federal en 2027?
Sigue en $7.25 la hora, igual que desde julio de 2009. Si tu estado o ciudad tiene un mínimo más alto, te deben pagar el más alto.
¿Sube el salario mínimo en Nueva York en 2027?
No el 1 de enero. Se queda en $17.00 en la Ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester, y en $16.00 en el resto del estado. La gobernadora propuso subirlo el 1 de marzo de 2027 a $17.60 y $16.55, pero necesita aprobación de la Legislatura.
¿Y en Florida?
Florida llegó a $15.00 el 30 de septiembre de 2026. A partir de ahí sube según la inflación.
¿El mínimo de mi ciudad puede ser más alto?
Sí. Muchas ciudades y condados tienen su propio mínimo, a veces bastante más alto que el estatal. Revisa la oficina laboral de tu ciudad o condado.
Trabajo con propinas. ¿Me aplica?
Depende del estado. Algunos permiten pagar menos en efectivo si las propinas completan el mínimo; otros, como California o Washington, exigen el mínimo completo además de las propinas. Revisa también si tus propinas califican para la deducción "sin impuestos en propinas".
Fuentes
- DOL — Minimum Wage Laws in the States (actualizado el 1 de julio de 2026)
- California DIR — $17.40 desde el 1 de enero de 2027
- Estado de Nueva York — Salario mínimo 2027
- Nueva Jersey — Salario mínimo 2027
- Minnesota DLI — Ajuste por inflación 2027
- Lista completa de fuentes por estado: versión en inglés.